Libérons le sens de l’humain…en valorisant l’engagement et l’action.
La question de l’engagement des collaborateurs revêt plus que jamais une importance capitale pour stimuler la productivité et favoriser l’innovation.
Pourquoi ré enchanter le management ?
Le capital d’une entreprise est désormais l’humain qui n’est plus une simple « ressource » mais devient la « source » générant performance, richesse et réussite des organisations.
Comment pouvons-nous cultiver un engagement authentique et durable ?
Comment manager et impliquer simultanément quatre générations différentes ?
Pour répondre à ces questions, nous avons le plaisir de vous inviter à un petit-déjeuner débat animée par Hélène BAYARD, dirigeante de VAKOM à Quimper, société spécialisée dans le conseil en relations (vraiment) humaines. Au cours de cette matinale, nous aurons l'opportunité d'explorer ensemble :
- La différence entre motivation et engagement.
- En tant que dirigeant, manager, comment créer les conditions de l’engagement dans son équipe
- La présentation d’outils concrets
Nous sommes convaincus que cette matinale sera l'occasion pour tous de partager expériences et bonnes pratiques.
